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时间:2020-08-07 02:48:04作者:包森 浏览量:53392

      省直招录机关、市级公务员主管部门和省法院检察院根据报考者的考试成绩、体检结果、考察情况等,择优提出拟录用人员意见,报省公务员主管部门审核。按录用审批权限,由公务员主管部门面向社会公示。公示期不少于五个工作日。同时公布举报电话,接受社会监督。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响录用的,办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否录用。考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的,接到录用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,招录机关将有关情况报省公务员主管部门记录在案。拟录用人员与原用人单位签订劳动(聘用)合同的,本人须依据相关法律法规与原单位解除合同。否则,不予录用。 湖州师范学院是一所综合性的全日制普通本科高等学校。学校分别于2005年、2017年通过教育部本科教学工作水平评估和审核评估。2012年开始独立招收硕士研究生。学校是硕士学位授予单位、全国文明单位、全国学雷锋活动示范点、全国助残先进集体,是国家第一批卓越医生和卓越农林人才教育培养计划项目试点高校、浙江省应用型建设试点示范学校。学校位于文化底蕴深厚,素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”之称的国家历史文化名城——浙江省湖州市,是“两山”理念诞生地、美丽乡村建设发源地、“生态+”绿色发展先行地和全国首个地级市生态文明先行示范区。湖州是长三角南北两翼和东中部地区的节点城市,东距上海130公里、南离杭州70公里、北到南京220公里,与苏州、无锡隔太湖相望,交通便捷,宁杭、商合杭等高铁在此交汇,是上海大都市圈(1+7)重要城市和G60科创走廊中心城市,正在全面融入长三角一体化国家战略,高质量建设现代化生态型滨湖大城市。 学院位于常德洞庭西岸,总面积6000亩(其中水面3000亩),建筑面积15万平方米,教学仪器设备总值2000多万元,图书馆藏书30万册,电子藏书10.7万册,总投资近6亿。学院在校学生达到8000余人,教职员工400余人。现设有高尔夫教育学院、旅游管理学院、经贸管理学院、信息与工程学院、马克思主义学院、五年制大专部、中职部7个二级教学单位,多年办学以来,形成了高尔夫、旅游酒店等特色专业为主体,以现代服务业(高铁服务、航空服务、电子商务类)和经贸管理类、信息工程类、智能制造类专业为补充的综合性高等职业院校。 学校现有江西省首个省部共建国家重点实验室;建有国家工程实验室、国家地方联合工程实验室、教育部重点实验室、农业部重点实验室、国家林业和草原局重点实验室等高层次科技创新平台;建有国家级新农村发展研究院;作为核心协同单位组建国家个。建有省级重点实验室(工程技术研究中心)、省级工程实验室(研究中心)、省高校重点实验室、省高校高水平实验室(工程中心);省哲学社会科学重点研究基地、省高校人文社科重点研究基地、省软科学重点研究基地,省文化艺术科学重点研究基地等重点研究基地。 年,是目前独立设置的公办艺术院校中唯一一所设计类大学。现已形成研究生教育、本科教育、高等职业教育、继续教育、社区艺术教育和高中美术教育等多层次办学格局。设有视觉传达设计学院、建筑与景观设计学院等教学单位,设有中国民艺研究所、设计策略研究中心、艺术人类学研究所等研究机构。学校是国家“十三五”产教融合发展工程规划建设单位、山东省首批应用型人才培养特色名校工程建设单位、山东省国家规定择业期(二年)内未落实工作单位的高校毕业生,以及在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的),可以报考限应届毕业生岗位。 

      、附件材料。包括学历学位证书、任职证明、科研项目证明、论文首页、获奖证明、专利证明等。   我们可以发现,“黑白格”题目其实是各种考点的一个载体,许多类型题目中我们都可以看到 “黑白格”的身影,在备考时期,我们还是需要每天做题来锻炼自己对图形的敏感度,方可总结出越来越多的规律,到考试时面对图推便会喜笑颜开。 浙江师范大学行知学院2020年度将面向社会公开招聘专任教师34名。具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江师范大学行知学院2020年专任教师岗位招聘计划表》(附件1)。(2)应届毕业生应提供学校核发的毕业生就业推荐表;其他应聘人员应提供最高学历、学位、职称等证书复印件;国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。硕士要求有4年以上企业工作经验且本科、研究生均为环境工程或环境科学专业;或博士;中级工程师及以上者年龄可放宽至45周岁;高级工程师学历可放宽至本科;具有国家注册环评师资格证者优先。 经过近20年的奋斗,学校各项事业发展取得了长足进步。2015年,遴选为辽宁省首批10所全面向应用型转变试点高校;2017年,成为“辽宁省普通本科高校向应用型转变示范高校”。近年来,学生对学校各方面工作的满意度持续提升,中国教育科学研究院组织开展的2018年度全国高等教育满意度调查数据显示,我校学生对学校教育质量、教育环境以及学校总体的满意率均在85%左右,各项指标满意度明显高出全国院校平均水平。 根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经宁波大学同意,宁波大学科学技术学院决定面向全国公开招聘高层次人才(教师)共33名。现就有关事项公告如下:招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审查、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

      考核内容为拟聘岗位所需专业能力,考核方式为讲课、说课和学术答辩(内容自拟,时间60分钟左右),分值100分。关于专业科目考核的成绩学校于现场公布,成绩需达到60分方可进入面试环节。考核内容为应聘者报考岗位所需的逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等,分值100分。面试成绩当场公布。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。 张。应届毕业生须提供所在院校出具的在读证明;报到之前无法取得毕业证和学位证者(缺一不可)取消录取资格。普通高等院校毕业生提供本人身份证、毕业证(高中毕业后所有学历)、学位证(高中毕业后所有学位)原件;留学回国人员提供本人身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件。(上述证件须提交复印件以上。根据招聘岗位急需紧缺的需要,报名人数达不到招聘比例的,由学校研究并提出申请,经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意,可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的,此岗位招聘名额递减或取消。岗位取消的报考者可在规定时间内选报其他岗位,不愿重新选报者,视为自动放弃。 取消高校教师编制,可能会导致一部分高校更加鼓励“短、平、快”研究。编制取消后,高校解聘教师的概率增加,教师工作流动性也相应增加。取消编制后,高校可能会更倾向于聘任和选留科研产出高的教师,重数量、轻质量。因此,取消编制可能会对从事基础研究尤其是出成果周期比较长的教师产生较大的压力,从而使得教师的研究方向进一步转向“短、平、快”。因此,现在“取消编制”对于高校以及高校教师而言,其影响也因高校之前是否实施了非升即走相关制度而有所不同。对于已经实施相关制度的高校,产生的冲击较小;对于还没有实施相关制度的则冲击较大。 具有国内外高水平大学相关专业博士学位或副高级(含)以上专业技术职称。未获得学历学位人员,须在本年度获得岗位所要求的学历和学位。思想政治教育专任教师须为中共党员。本科、研究生专业均为审计、会计、财务管理专业之一,有一年以上(含)事业单位内部审计工作经历或三个月以上(含)内部审计实习经历者优先。油气储运工程、油气田开发工程、力学(岩土力学或工程力学方向)、安全科学与工程、热能工程、材料科学与工程(腐蚀与防护方向)、控制科学与工程 名以上工作人员组成,具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为,不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为,干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用的处理;情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》实施,国家对招聘岗位考察标准另有规定的,从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发 

      5.学校负责安排学科领军人才(A1、A2)和学科带头人(B1、B2)人才配偶的工作岗位,根据工作需要和上级部门有关政策酌情帮助其他层次人才的配偶落实工作岗位。涉及学科:工商管理、教育学、中国语言文学、设计学、数学、计算机科学与技术、机械工程、材料科学与工程、水产、生物学、药学、护理学、临床医学、公共管理、哲学、体育学、外国语言文学等学科。引进待遇“一人一议”。控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、系统工程、自动检测装备、飞行器控制制导与仿真、电力系统自动化、电机电气及其控制技术、电力电子技术与电力传动、高电压与绝缘技术、新能源技术等相关学科/专业 学校现有专兼职教师1300余人,其中“长江学者”、国家级教学名师各1人(双聘),全国优秀教师2人,“湖北省教学名师”3人,省级人才4人,湖北省优秀教师3人,“楚天园丁奖”教师2人,自有博士教师数量居全国同类高校前列。近年来,教师承担国家自然科学基金项目23项,继续领跑全国同类院校。政治品质好,热爱民办高等教育事业,能自觉恪守高等教育职业道德;身心健康,遵守国家法律法规和各项规章制度;具有良好的敬业精神、团队精神和奉献精神;具备岗位所需的专业技能条件。 2.科研奖励优厚(国家社科基金项目和国家自然科学基金项目奖励28万元;论文奖励:A+类7.8万元/篇,A类3.3万元/篇,B类1.8万元/篇,C类(CSSCI)0.9万元/篇,获省级以上科研奖励按1:2匹配奖金);近五年来,金融学院(财富管理学院)教师在国际金融与跨境资本流动、财富管理与资本市场、商业银行经营与管理三方面形成了稳定的研究方向,已获批国家社科基金项目13项,国家自然科学基金项目4项,教育部人文社科规划项目12项,山东省社科基金项目和山东省自然科学基金项目等省级项目27项。在《金融研究》《财贸经济》《国际金融研究》《财政研究》等权威学术期刊发表论文270余篇,出版专著22部;获山东省社会科学优秀成果奖一等奖1次、二等奖4次、三等奖2次,获山东省省级教学成果奖二等奖1次;多项政策建议获省委主要领导批示。 2、国家重点研发计划、2019YFC1712100、“中医药现代化研究”专项,“基于腧穴配伍分类指导原则的针灸优势病种国际合作研究”项目,课题5:“特定穴配穴治疗房颤和肠易激综合征的自主神经调控机制研究”、2019/12-2021/12、125万、在研、主持。3、广东省重点领域研发计划脑科学与类脑研究重大科技专项、2018B0334001、抑郁症诊治方法研究--抗抑郁非药物疗法研究、2019/01-2022/12、80万元、在研、主持。 浙江农林大学暨阳学院(前身为浙江林学院天目学院)创办于2000年,是经浙江省人民政府批准设立的全日制本科独立学院。2013年迁址诸暨办学,占地面积542.498亩,总投资13亿元。2014年更名为浙江农林大学暨阳学院。2016年成为浙江省首家通过规范设置验收的独立学院,2017年成为浙江省立项建设的硕士学位授予单位,2018年获批浙江省应用型建设试点示范学校,2019年获批立项浙江省"十三五"省级重点建设实验教学示范中心立项建设单位。武书连2019中国独立学院排行榜中,我院综合实力排名位列全国255所第28位,同时被列为全国高水平独立学院20强。

      全校(院)有24个处室,其中教研部有8个,分别是党史党建、哲学(社会学)、经济学、政治学(科学社会主义)、文史、公共管理、法学、领导力拓展教研部。办有国内外公开发行的理论期刊《桂海论丛》。(六)因教学工作需要,须五官端正,形象气质较好,具有较强的语言、文字表达能力,普通话标准;(一)引进的高层次人才,尚未在南宁市区购买住房的,安排过渡住房一套,5年内免收租金;配置工作电脑一台;协助联系配偶工作调动; (四)资格审查:依据应聘条件对应聘者进行现场资格审查,审查合格的准予参加笔试。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况,一经查实取消聘用资格。体能测评参照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》要求,主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。项目包括政治考核合格人员,按规定参加体检。体检项目和标准,按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通 个聘期的人事聘用,人事制度改革已经深入人心,长聘制管理也已逐渐被接受。只是在具体实施中需要稳定推进,也需要各省(区、市)及其编办从上层建筑层面做好人力资源管理统筹工作。各个学科的性质不同,基础学科短时间内难出成果,“十年磨一剑”,需要稳定的工作环境,要有更多的长聘名额。而对于应用型学科(如工科、商科、法科、新闻等)而言,成果产出的周期相对较短,可以适当少设一些长聘名额。如此一来,长聘教授制度就容易成为激励特定学术生产的制度,与改革初衷相去甚远。因为在国际上,长聘教授职位首先是一份教职,鼓励的是安心从教。因此,取消编制、推进长聘制要有一个长期规划和针对不同类型高校、教师的系统设计,逐步推开。 在另一起典型案例中,一名毕业生经面试被一家单位录取,并签了“三方协议”。后来,这名毕业生又成功应聘到另一家更心仪的单位,便提出毁约,最终按“三方协议”的约定赔了数千元违约金。 学校设有11个二级学院(部),包括园林园艺学院、食品与生物工程学院、动物科技学院、经济管理学院、商贸与外语学院、人文艺术学院、信息与自动化学院、餐旅学院、国际学院、马克思主义学院和体育部等,目前共开设44个专业,专业范围覆盖农林牧渔、土木建筑、生物化工、餐饮旅游、财经管理、外语外贸、计算机与自动化和文传艺术等类别,建成省级重点专业(含省级品牌专业、省级示范专业、央财支持专业)7个,校级重点(品牌)专业13个。 

      号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发光等项目检查,不做出体检是否合格结论,可继续进行考察,如考察中发现有影响聘用的问题,不予办理聘用手续;如考察合格的,待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。 熟悉各种拍摄技巧,拥有丰富的影视拍摄经验,掌握一定的拍摄理论知识,并具备独立完成创作的能力;熟悉各种剪辑软件,拥有丰富的影视创作经验,掌握一定的影视理论知识,并具备独立完成创作的能力。《艺术概论》、《大众传播学》、《视听语言》、《阅读与鉴赏》、《节目赏析》、《网络与新媒体概论》、《经典影视片赏析》熟悉基本乐理知识,熟练掌握各种谱号,区别不同音之间音高的不同。掌握数字调音台、数字录音记录设备工作原理。掌握音频工作站的工作原理及常音频制作软件的使用方法。 笔者个人认为,对于每个人来说,无论读不读博,都要活在当下,不要担心自己的年龄问题,给自我去设限。无论选择哪一种生活,都应该去努力,打破常规,尝试新事物,让自己感觉舒适,愉快,有价值,做一些最能吸引自我价值感的事情。 根据考试成绩、政审、体检结果择优拟定聘用人员名单,拟聘用人员经公示无异议并按规定程序审批通过后正式录用。录用后由青秀区城市管理综合行政执法队与聘用人员签订《劳动合同》,试用期依法执行(试用期包括在合同期内),试用期内不符合要求的予以解聘。 特产所下设特种动物遗传资源、特种动物育种、特种动物干细胞、特种动物营养与饲养、特种动物繁殖、特种动物病原与免疫、特种动物疫病防控、药用植物资源与育种、药用植物栽培、北方特色浆果资源评价与利用、特种经济动植物加工等个国家级团队。拥有特种经济动物分子生物学国家重点实验室、国家参茸加工技术研发分中心、农业部特种经济动物遗传育种与繁殖重点实验室、吉林省中药材种植(养殖)重点实验室等省部级以上科研平台和中-美、中-俄、中-丹、中-新、中-韩、中-加、中-日等国际协作领域。设有特种经济动物饲养、预防兽医学、药用植物资源学、果树学

      )发布的信息,在公务员招录各环节中,报考者应保持报名时所填写的通讯方式畅通,便于招录部门以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项,因报名所填写通讯方式不畅所致后果由报考者自负。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。 (5)“博士后国际交流计划派出项目”。国家财政资助经费为每人30万元人民币,国(境)外拟接收单位机构或合作导师资助经费为每人30万元人民币(或接近)。(7)中国博士后科学基金项目。特别资助:18万元(自然科学)/15万元(社会科学);面上一等资助:12万元(自然学科)/8万元(社会科学);面上二等资助:8万元(自然学科)/5万元(社会科学)。“M1-Ach受体调控SSS-GABA能中间神经元在针刺抗抑郁中的作用机制研究,81774411;国家中医药循证能力建设项目;针刺拮抗GABA中间神经元受体调控突触可塑性的快速抗抑郁机制,2019A1515012043;“疏肝调神”整合针灸治疗中度抑郁障碍的临床及认知神经机制研究;皮内针对阈下抑郁人群大脑执行控制系统功能重置的神经机制研究,YN2019ML13;“疏肝调神”整合针灸治疗中度抑郁障碍的多中心临床研究 山东工商学院,原名中国煤炭经济学院(目前正申请更名为山东工商大学),是一所财经类高校,已经确立为山东省博士建设立项建设培育单位。学校位于美丽的滨海城市烟台,面朝大海,背靠凤凰山,毗邻蓬莱仙境,风景秀丽,环境优美,空气质量优良率达90%以上,民风淳朴,文化底蕴深厚,是联合国评出的“最适合人居的城市”之一。金融学院是学校重点发展的学院,目前教职工57人,设有金融学、金融工程、投资学、金融科技、财政学、保险学6个本科专业,以及应用经济学一级学科硕士点和金融硕士专业学位点,在校生1700余人。 (2)“青年优秀科研人才国际培养计划”。广东省财政每年资助100名优秀在站博士后科研人员、申请进站博士后流动站的应届博士毕业生到国(境)外高校、科研机构、企业的优势学科领域,合作开展博士后研究工作,每人资助40万元。(3)广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目。采用“核实认定、不限名额”的方式,面向业内公认全球排名前200的高校引进国(境)外博士毕业生,广东省财政给予每人每年30万元生活补贴,资助年限为2年(不重复享受15万博士后日常经费拨款)。出站后留粤工作的,省财政给予每人40万元住房补贴。 对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中,在面试组织实施前查实的,其缺额按面试人选递补规则进行递补;在面试组织实施后查实的,其缺额不再递补。次。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。可递补的缺额是否执行递补,由荣昌区人力社保局会同招聘单位主管部门依据考生考核总成绩及其综合素质、专业素质及人岗相适度研究后明确意见。需递补的,按该岗位报考人员考核总成绩从高到低依次递补,且递补人员的面试成绩不得低于 

      4、从事教学科研工作;引进博士研究生分六个人才层次,待遇优厚,只设底线(理工科类55万元以上,人文社科类50万元以上),上不封顶;详见下表。中国科学院院士;中国工程院院士;“国家特支计划”杰出人才;海外著名学术机构院士;其他经学校认定的与此类人才层次相当、在学术界有重大影响的著名学者。“国家特支计划”领军人才;中组部“高级人才计划”人选;“长江学者奖励计划”特聘教授;国家杰出青年科学基金获得者;国家“863”、“973”项目首席科学家;国家“百千万人才工程”国家级人选;中国社会科学院学部委员;国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心负责人;国家科学基金重大项目负责人;国家级教学名师;海外著名大学(科研机构)终身教授;其他经学校认定的与此类人才称号相当、在学术界有重大影响的著名学者。 个工作日,公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的,由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的,或公示期有反映问题影响聘用并查实的,取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。办理聘用手续,由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,报招聘主管机关备案。符合聘用条件的,由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》,拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续,招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的,视为弃权。 个工作日内完成。若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。号)等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。 中国社会科学院近代史研究所是国家级专业研究机构,主要研究1840—1949年间的中国历史,内容涉及这一时期的政治、军事、经济、外交、思想、文化、社会等领域和香港、澳门、台湾地区的历史。其前身为建于1938年的延安马列学院历史研究室。1950年5月1日成立,名为中国科学院近代史研究所,1977年5月改称现名。现设有:晚清史研究室、近代经济史研究室、近代思想史研究室、近代社会史研究室、革命史研究室、中华民国史研究室、近代中外关系史研究室、台湾史研究室、抗日战争史研究室、近代文化史研究室、近代通史研究室等11个研究室;《近代史资料》编译室;《近代史研究》、Journal of Modern Chinese History、《抗日战争研究》等3个编辑部;综合处。 考试采取面试的方式进行。面试在切实做好疫情防控工作的同时,可采用网络、现场等形式由招聘单位或主管部门共同组织实施。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由招聘单位或其主管部门另行通知。分之间)的,由招聘单位根据实际情况确定是否列为拟聘人选,结果报主管部门和省人社厅备案。计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的,持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。 

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